事務所概要
【組織の構成・概要】
| 財団法人 埼玉県総合労働福祉協会 |
【中小企業の労務環境改善・労働福祉推進のための事業】
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| 吉池労務管理労働安全コンサルタント事務所 | 【人事・労務管理のコンサルティング&アウトソーシング】
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| 吉池行政書士事務所 | 【経営法務&行政法務に関する相談・手続代行】
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| 所在地: | 〒330-0055 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町27−5 | |||||||
| 連絡先: |
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| 役員: |
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| 職員数: | 10名(うち 労働安全コンサルタント1名、人事コンサルタント1名、特定社会保険労務士1名、社会保険労務士4名、行政書士2名 他) | |||||||
| 当サイト 管理運営責任者: |
主任 大久 由子(社会保険労務士) 主任 帆苅 知明(社会保険労務士) |
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【沿革】
当組織の理事長・所長である吉池清は、昭和43年の「社会保険労務士法」施行以前から今日に至るまで、労務管理の研究・指導という分野一筋の道を歩んで参りました。
この間、「社会保険労務士法」の制定や全国組織の設立にも参画、全国社会保険労務士会連合会副会長・埼玉社会保険労務士会会長・埼玉労働安全衛生コンサルタント会会長等の要職も歴任し、この分野及びこの業界におけるパイオニアとして活動を展開して参りました。
また、当時立ち遅れていた中小企業の労務管理の状況をなんとか改善・向上させていきたいという熱き思いから、昭和49年4月、財団法人埼玉県総合労働福祉協会を設立。『中堅中小企業の労働環境の改善と労働福祉の推進』というビジョン実現のために、各クライアント企業の実情に合わせたきめ細かな指導・相談業務と共に、これに付随する各種サービスの展開を実施して参りました。
そして、人事・労務管理という分野に賭ける吉池の熱き思いは、現在いる若いスタッフ達にもしっかりと受け継げられ、当組織は今日に至るまで数多くのクライアント企業様に支え続けられてきたのです。
最近では、我が国の社会経済は目まぐるしく激変しており、うつ病患者等による自殺が後を絶たない状況の中で、企業内におけるメンタルヘルス対策等は特に急務となりつつありますが、このようにますます多種多様化していく新たな時代の要請やクライアント企業様のニーズに対してもしっかりと応えるべく、今後も、職員一同、日々研鑽を重ねながら皆様方のお役に立たさせていただけるような事業展開を進めてまいる所存です。
【企業理念】
- 中堅中小企業の「労務環境の改善」「職場風土の向上」「労働福祉の推進」実現のために日々研鑽を重ね、クライアント企業様に対し、常に最新の情報提供・情報発信活動を展開することにより、『魅力ある職場づくり』に貢献してまいります。
- 「経営」「人財」「法令」の3つのバランスを重視しながら、各クライアント企業様の実情に合わせた最適な提案活動と各種サービスを展開することにより、クライアント企業様の健全なる発展と我が国社会経済の発展に貢献してまいります。
【人事・労務管理のトータルサポート】
当事務所は人事・労務管理分野における専門機関として、中小・中堅企業の皆様の事業の発展と人財の活性化のために、その人事・労務管理面をトータル的にサポートして参ります。
<人事・労務管理のトータルサポート>

【ワンストップ体制によるトータルサポート】
当事務所では、弁護士、税理士、司法書士等、他の法律専門職との提携も行っておりますので、法務、会計、税務、人事・労務等、経営全般にわたってクライアント企業様をトータル的にサポートさせていただく体制を整えております。
クライアント企業様からの、御要望があれば直ちにその分野の専門家をご紹介させていただきます。
<経営トータルサポート ネットワーク>

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理事長経歴(プロフィール) |
【中小企業の労務環境改善・労働福祉推進のための事業】