労務管理アウトソーシング

社会保険・労働保険・給与計算

企業間の競争はますます激化。

「コアコンピタンス経営」がより求められる時代です。

単なる「間接業務の外注」としてではなく、「品質」と「スピード」はもちろん、「最新の情報提供&改善提案」という付加価値をもたらすアウトソーシングサービスをご提供致します。

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助成金

例えば、たかだか100万円程度の助成金を受給。

でも、それは直接会社の利益として計上されるのです。

もし100万円の「営業利益」を上げようとしたら、いったいいくらの売上が必要になるのか?

そう考えると是非、活用したいものです。

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労働保険事務組合

事業主や家族従業員等も労災保険に加入できる特別加入制度など、中小企業にとってメリットの大きい労働保険事務組合。

当事務所では、労働保険(労災保険・雇用保険)の事務手続をトータル的にサポートします

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